中超赛季降薪原因分析表〖国足降薪规则〗

真是太出乎意料了！今天由我来给大家分享一些关于中超赛季降薪原因分析表〖国足降薪规则〗方面的知识吧、

1、国足降薪规则主要是由中国足协制定的，针对中超联赛球员的薪酬进行限制。根据最新的消息，降薪规则大致如下：本土球员薪酬限制：中超本土球员的更高年薪税前将被限制在400万元左右。这意味着，无论球员在联赛中的表现如何出色，其年薪都不会超过这个数额。这一限制旨在促进联赛的财务健康，并防止球员薪酬过高导致的俱乐部财务压力。

2、我们球员在拿着世界级薪酬的同时，中国足球却在向反向逆进，已经把原先的东亚水平踢成了现在的东南亚水平，这已经说明高薪酬与国足的成绩不能成正比，因为新冠到来，给了足球调整期，所以说足协现在的改革正是恰逢其时，降薪：可以给俱乐部减负，也可以把节省的资金用在青少年项目上。

3、国足球员薪水应该和国度队世界排名挂钩，参照同分数段国度队均匀年薪来发工资。普通球员工资应依照根本工资加提成的形式，根本工资参照机关事业单位，提成可依据俱乐部转播费，广告费，球票，球衣的收入，提成上下可依据球员上场时间和球衣收入来肯定，毕竟出力多，受欢送才干给俱乐部带来效益，自然提成就多了。

4、但对于国脚球员，预留了20%的增幅空间，一时间都希望能够进入国足集训队，因为只要进过集训队，就算国脚球员，更高年薪可以拿到税前1200w。第二次降薪，男足国内球员年薪降为了税前500w，但是各俱乐部由于抢夺球员，利用各种代言合同，各种职位补贴的方式，实际有些球员年薪远超500w。

5、必须降中国男足几十年如一日没有进军世界杯。球技不如别人，但国脚的月工资高的吓人，早就应该改革，撤消中国门足队，各省建立职业足球俱乐部，每年联赛。世界杯赛时，抽取各省的足球精英参加。现有的国足一定要减薪资，他们真的不佩高薪的工资。

足球报表示中超很有可能再次降薪,其可能性有多大?

年中超很有可能再次降薪。目前中超本土球员更高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情！甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。足协秘书长刘奕曾经表示，限薪可以鼓励中国球员去到国外，提高自己的能力。

根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员更高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员更高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。

中超之所以降薪，是因为中国足协公布了一个限薪的政策，规定一流足球运动员的薪资每年不能够超过500万，普通球员每年不能够超过300万。中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。对于中国很多的足球运动员来说，年薪300万已经是一个很高的薪资了。

足球报:中超很有可能再次降薪,降薪的原因是什么?

中超的经营出现了一些困难中超中的球员其实是很多的，每年光给这些球员发薪资，就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了，很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资，但是在经营上也出现了一些困难。所以为了更好的经营，也为了响应足协的政策，中超才会宣布给球队的所有球员降薪。

可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。

中超进一步限薪是利弊参半，看似俱乐部的压力小了，其实最根本的原因不是因为球员的年薪，而是中性化命名，就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出，因此大连人、青岛队很有可能会递补。如今在中超想降级也很难，这就是目前中超的现状。

我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。球员降薪之后，俱乐部的负担变低，运营起来不会花费母公司过多财力，也会使得俱乐部更加稳定，降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说，也会是件好事。

我觉得对现阶段中超联赛而言，降薪应该是件好事儿。球员降薪以后，俱乐部的压力降低，经营起来不容易耗费总公司太多资金，也会促使俱乐部更为平稳，减少公司撤出俱乐部散伙的难堪局势。对公开赛总体经营而言，也会是件好事儿。

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